Marketing für Coaches und
Berater
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Positionierung:
Entwicklung eines authentischen Profils, das Ihre
Einzigartigkeit hervorhebt.
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Zielgruppenansprache:
Klare und wirksame Kommunikation, die Ihre Botschaft
präzise zu den richtigen Menschen bringt.
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Ganzheitliche
Marketingstrategien: Kombination von
strategischem Know-how und tiefem Verständnis für
menschliche Bedürfnisse und Potenziale.
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Markenentwicklung:
Gestaltung einer starken, authentischen Präsenz, die
Vertrauen schafft und inspiriert.
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Emotionaler
Support: Begleitung bei der Umsetzung Ihrer
Vision, um Herausforderungen auf dem Weg zur Verwirklichung
Ihres Geschäftstraums zu meistern.
Supervision für Coaches und Berater – Die Kraft der Schatten
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Trigger und
Schatten erkennen: Reflexion von emotionalen
Reaktionen und Dynamiken, die in der Arbeit mit Klienten
auftreten.
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Potenziale in
Schatten entdecken: Verborgenes
Wachstumspotenzial aufdecken und für die berufliche
Weiterentwicklung nutzen.
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Persönliche
Muster verstehen: Eigene Blockaden und
Verhaltensmuster bewusst machen und auflösen.
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Stärkung der
Selbstwahrnehmung: Mehr Klarheit über die
eigene Rolle und die eigenen Fähigkeiten als Coach oder
Berater gewinnen.
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Ressourcen
aktivieren: Strategien entwickeln, um
gestärkt mit Herausforderungen im Berufsalltag
umzugehen.
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Persönliches
Wachstum fördern: Die Auseinandersetzung mit
Schattenseiten als Quelle für innere Stärke und
Professionalität nutzen.
Ressourcen-Management für Coaches und Berater – Energie
nachhaltig einsetzen
Warum fühle ich mich
so ausgebrannt, obwohl ich meine Arbeit aus tiefstem Herzen
liebe?
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Erschöpfung verstehen: Ursachen für das
Gefühl des Ausgebranntseins trotz Begeisterung für die
Arbeit erkennen.
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Energiequellen stärken: Strategien
entwickeln, um persönliche Energiequellen gezielt zu
aktivieren und zu nutzen.
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Grenzen setzen: Werkzeuge erlernen, um
klare persönliche und berufliche Grenzen zu definieren und
zu wahren.
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Balance finden: Die Balance zwischen Geben
und Nehmen wiederherstellen, um langfristig in der
beruflichen Tätigkeit erfüllt zu bleiben.
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Nachhaltigkeit im Beruf: Grundlagen
schaffen, um kraftvoll und mit Freude in der Arbeit wirken
zu können.
Gern können Sie mich in einem unverbindlichen, kostenlosen
Erstgespräch (15-20 Minuten) kennenlernen.
Gerne passe ich das Format unserer Zusammenarbeit flexibel an
Ihre individuellen Bedürfnisse an.